Aroundhome ist eine Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Spezialist:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Projekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur.
Darüber hinaus stellt Aroundhome in Themenwelten smarte Service-Tools wie Checklisten, Bedarfsrechner und hochwertige Inhalte bereit, die den Nutzer:innen Empfehlungen für passende und zukunftssichere Lösungen bieten.
Unsere Mission
Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit mit sich. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein – und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen, bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner für rundum erfolgreiche Projekte.
Aroundhome – Denn es ist Ihr Zuhause.
Als CFO sehe ich mich als strategischer Businesspartner des operativen Managements mit Fokus auf Wachstum, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmertum. Zusammen mit meinem Team möchte ich nachhaltige Werte für Aroundhome schaffen und mittels der richtigen Kennzahlen die gesetzten Unternehmensziele erreichen. Meine Aufgabe als Führungskraft besteht für mich darin, performante und erfolgreiche kaufmännische und operative Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Thomas Bruns ist seit September 2021 Geschäftsführer und Chief Financial Officer von Aroundhome. Die letzten 10 Jahre hat er als Vorstand und CFO des börsennotierten Unternehmens MyHammer gearbeitet und dabei den Unternehmenswert von unter 10 Mio. € auf über 160 Mio. € steigern können.
Mit unseren Produkten möglichst viele unserer Partner erfolgreich zu machen und ihnen die passenden Projekte mit unseren Nutzer:innen zu vermitteln, steht für mich im Fokus.
Dies erreichen unsere Sales-Teams, indem sie die Herausforderungen von Fachfirmen kennen und nachhaltige Lösungen dafür anbieten – partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Dagmar Faltis verantwortet als CSO das B2B-Segment bei Aroundhome. Sie blickt auf mehr als 15 Jahre Managementerfahrung im E-Commerce- und Plattform-Geschäft zurück. Dagmar war mehr als sechs Jahre für das Proptech allmyhomes, eine Plattform für die datenbasierte Vermarktung von Neubauimmobilien, tätig, wo sie als CSO und Mitglied der Geschäftsleitung maßgeblich die erfolgreiche Entwicklung des Startups zum Grownup vorantrieb. Davor war sie mehr als elf Jahre bei Immobilienscout24 und verhalf der Vermittlungsplattform in diversen Führungspositionen und als Mitglied der Geschäftsleitung zur Marktführerschaft unter den Immobilienportalen in Deutschland.
„Produkt, Technologie und UX sind zwei Seiten einer Medaille.“ – das ist mein Kernverständnis von guter Produkt- und Plattformentwicklung. Es bedeutet für mich, dass echter Kundennutzen nur durch eine nah am Kunden ausgerichtete Zusammenarbeit von Produktmanagement, User Experience und Technologie in Abstimmung mit anderen Abteilungen geschaffen wird. Und das mit einer kritischen Einstellung zu einer effizienten und iterativen Agilität, die aktiv gelebt wird.
Christian Hansel ist seit Mai 2024 Chief Technology & Product Officer für unsere Produkt-, Technologie- und UX-Abteilung und bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Tech-Branche mit. In den ersten zehn Jahren seiner Karriere arbeitete er als Software-Ingenieur, bevor er ins Produktmanagement bei XING wechselte. Vor Aroundhome war Christian als CP(T)O und Vorstandsmitglied bei MyHammer und zuletzt als VP Product bei Instapro tätig.
Yvonne Rattay (CSO), Patrick Roelofs (CPO), Thomas Bruns (CFO) und Hélder Martins (CTO) komplementieren das neue Management bei Aroundhome.
Umzug an den Potsdamer Platz.
Mario Kohle wechselt in den Beirat, Behlau bleibt alleiniger CEO.
Vielfalt ist großartig – wir verpflichten uns, eine integrierte Vielfalt zu schaffen, die die Mitarbeiter:innen ermutigt, sich beruflich und individuell weiterzuentwickeln und ihnen die Freiheit gibt, einzigartig und authentisch zu sein.
Ich arbeite seit bald 10 Jahren für Aroundhome, das spricht wohl schon für sich. Ich fühle mich immer noch so wohl wie am ersten Tag. Am Ende ist es für mich mehr als nur ein Arbeitgeber, denn hier habe ich das Gefühl, ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein. Ich arbeite jeden Tag mit Menschen zusammen, die ich zu meinen Freunden oder sogar zu meiner Familie zähle. Für mich ganz klar ein Perfect Match. <3
Bei Aroundhome werden Teamspirit und Eigenverantwortung besonders großgeschrieben.
In diesem Umfeld kann ich mich nicht nur fachlich und persönlich von Tag zu Tag weiterentwickeln, sondern auch immer wieder an neuen Herausforderungen wachsen und spannende Projekte begleiten.
Mich bewegen die Herzlichkeit, die Zuverlässigkeit und die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter:innen bei Aroundhome.
Hier bin ich angekommen und kann mich stetig weiterentwickeln, dazulernen und wachsen. Heute leite ich die Abteilung People & Culture und sorge jeden Tag mit viel Leidenschaft und Herz dafür, dass die besten Mitarbeiter:innen am richtigen Platz sitzen. Das macht uns erfolgreich.
Die Arbeit bei Aroundhome ist für mich weit mehr als nur ein Job.
Unsere Mission, Menschen bei ihren Projekten rund um ihr Zuhause zu unterstützen – um es schöner, sicherer oder energieeffizienter zu gestalten –, inspiriert mich täglich aufs Neue. Was ich zudem besonders schätze, ist die familiäre Kultur und der Teamgeist, der bei uns herrscht. Das Wissen, dass ich auf die volle Unterstützung des Managements zählen kann, um gemeinsam mit dem Team neue Ideen umzusetzen, fördert und fordert meine persönliche sowie fachliche Entwicklung und bereichert die tägliche Arbeit ungemein.“
Aroundhome hat mich von Anfang an so angenommen und akzeptiert, wie ich bin, und dadurch mein gesamtes Potenzial gefördert und abgerufen.
Neben dieser anhaltenden positiven Erfahrung schätze ich bei Aroundhome die geschaffenen Rahmenbedingungen, um sich beruflich weiterzuentwickeln, die vielfältigen Benefits, das schicke Büro am Potsdamer Platz sowie die modernen „New Ways of Working“ Konditionen.
Insgesamt freue ich mich deshalb sehr auf die Zukunft und gemeinsam mit meinen Aroundhomies, unsere Plattform für Eigenheimbesitzer*innen stetig zu verbessern und die Unternehmensgeschichte erfolgreich weiterzuschreiben.
Zusammen etwas bewegen:
One Team. One Mission.
Komm in unser Team und erlebe, was es bedeutet, eine Vision zu verwirklichen.
Zeig uns Deine Energie! Mit Deiner einzigartigen Erfahrung und Deiner Perspektive trägst Du aktiv zu unserem Erfolg bei. Bei uns erhältst Du die Chance, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen. Lerne das Team kennen und sieh selbst, welche Karriere Dich erwartet.
Jede:r Mitarbeiter:in trägt mit individuellen Fähigkeiten und der eigenen Herangehensweise zum Erfolg des Unternehmens bei. Was uns vereint: Wir treten als Team an und erreichen mit Kompetenz, Mut und Leidenschaft unsere Ziele gemeinsam. Komm in unser Team und erlebe, was es bedeutet, eine Vision zu verwirklichen!
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