Aroundhome ist eine Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 300 Spezialist:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Projekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über wertsteigernde Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur.
Darüber hinaus stellt Aroundhome in Themenwelten smarte Service-Tools wie Checklisten, Bedarfsrechner und hochwertige Inhalte bereit, die den Nutzer:innen Empfehlungen für passende und zukunftssichere Lösungen bieten.
Unsere Mission
Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit mit sich. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein – und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen, bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner für rundum erfolgreiche Projekte.
Aroundhome – Denn es ist Ihr Zuhause.
Mein Ziel ist es, Aroundhome so aufzustellen, dass sich unser Handeln und alle Entscheidungen zu jeder Zeit an den Kund:innen und deren Bedürfnissen ausrichten. Dabei ist es mir wichtig, unsere vorhandenen Stärken auszubauen und unser Team und die Organisation aktiv weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchte ich eine Kultur fördern, in der neben Kundenorientierung auch Transparenz und Eigenverantwortung jeden Tag gelebt werden. Am Ende machen die Menschen in einer Firma den Unterschied zwischen einer guten und einer sensationellen Firma. „You are only as good as the people you hire“ – das ist meine feste Überzeugung.
Der gebürtige Hamburger Moritz Kothe ist seit April 2021 Chief Executive Officer bei Aroundhome. Von 2016 bis 2021 war er CEO bei kununu in Boston, USA und Hamburg, das er zum führenden Arbeitgeber-Bewertungsportal in Europa entwickelte. Zuvor war er unter anderem für die Berufsnetzwerk-Plattform Xing und den deutschen Retailer Tchibo in führenden Positionen tätig.
Als CFO sehe ich mich als strategischer Businesspartner des operativen Managements mit Fokus auf Wachstum, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmertum. Zusammen mit meinem Team möchte ich nachhaltige Werte für Aroundhome schaffen und mittels der richtigen Kennzahlen die gesetzten Unternehmensziele erreichen. Meine Aufgabe als Führungskraft besteht für mich darin, performante und erfolgreiche kaufmännische und operative Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Thomas Bruns ist seit September 2021 Geschäftsführer und Chief Financial Officer von Aroundhome. Die letzten 10 Jahre hat er als Vorstand und CFO des börsennotierten Unternehmens MyHammer gearbeitet und dabei den Unternehmenswert von unter 10 Mio. € auf über 160 Mio. € steigern können.
Mein Team und ich glauben an den Einsatz von Technologie, um die Welt besser zu machen. Unser Ziel ist es, Produkte zu entwickeln, die nicht nur die Bedürfnisse der Hausbesitzer:innen erfüllen, sondern auch ihre Erwartungen übertreffen. Mit unserer Leidenschaft für Innovationen und unserem unermüdlichen Einsatz für Spitzenleistungen wollen wir innovative Lösungen anbieten, die das Engagement der Nutzer:innen, den Erfolg der Partner:innen sowie das Wachstum fördern.
Wie Michael Jordan einmal sagte: „Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften“. Lass uns das gemeinsam erreichen!
Der gebürtige Portugiese Hélder Martins ist 2021 als Chief Technology Officer gestartet und seit 2023 als Chief Technology & Product Officer bei Aroundhome tätig. Bereits mit 15 Jahren entwickelte er seine erste Software und leitet seit 2001 Technologie-Teams unter anderem bei kununu und Paddy Power Betfair. Während seiner Zeit als Managing Director und Head of Technology bei Paddy Power Betfair gewann er mehrere nationale „Best Place to Work“-Auszeichnungen.
Mit unseren Produkten möglichst viele unserer Partner erfolgreich zu machen und ihnen die passenden Projekte mit unseren Nutzer:innen zu vermitteln, steht für mich im Fokus.
Dies erreichen unsere Sales-Teams, indem sie die Herausforderungen von Fachfirmen kennen und nachhaltige Lösungen dafür anbieten – partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Dagmar Faltis verantwortet als CSO das B2B-Segment bei Aroundhome. Sie blickt auf mehr als 15 Jahre Managementerfahrung im E-Commerce- und Plattform-Geschäft zurück. Dagmar war mehr als sechs Jahre für das Proptech allmyhomes, eine Plattform für die datenbasierte Vermarktung von Neubauimmobilien, tätig, wo sie als CSO und Mitglied der Geschäftsleitung maßgeblich die erfolgreiche Entwicklung des Startups zum Grownup vorantrieb. Davor war sie mehr als elf Jahre bei Immobilienscout24 und verhalf der Vermittlungsplattform in diversen Führungspositionen und als Mitglied der Geschäftsleitung zur Marktführerschaft unter den Immobilienportalen in Deutschland.
Meine Leidenschaft ist es, gemeinsam mit meinem Team dafür zu sorgen, dass wir bei Aroundhome jeden Tag unsere Kund:innen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stellen. Unser Ziel ist es, mit guten Empfehlungen Hausbesitzer:innen dabei zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen. Besonders wichtig sind mir dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie eine konstruktive Fehlerkultur, damit wir jeden Tag dazulernen.
Tilman Rotberg ist seit 2020 bei Aroundhome, zuletzt als Senior Vice President. Zuvor war er 16 Jahre in verschiedenen leitenden Rollen bei dem Marktforschungsunternehmen GfK in Nürnberg und San Francisco, USA tätig. Dort hat er unter anderem an der Entwicklung wegweisender digitaler Produkte gearbeitet (gfknewron) sowie die weltweit größten Technologie- und Medienunternehmen hinsichtlich ihrer Marketing- und Produktstrategien beraten, immer mit dem Ziel, die Wünsche und Bedürfnisse der Verbraucher:innen in den Mittelpunkt zu stellen.
Yvonne Rattay (CSO), Patrick Roelofs (CPO), Thomas Bruns (CFO) und Hélder Martins (CTO) komplementieren das neue Management bei Aroundhome.
Umzug an den Potsdamer Platz.
Mario Kohle wechselt in den Beirat, Behlau bleibt alleiniger CEO.
Vielfalt ist großartig – wir verpflichten uns, eine integrierte Vielfalt zu schaffen, die die Mitarbeiter:innen ermutigt, sich beruflich und individuell weiterzuentwickeln und ihnen die Freiheit gibt, einzigartig und authentisch zu sein.
Aroundhome ist dynamisch. Aroundhome ist herausfordernd. Aroundhome ist nie langweilig. Unser Markt dreht und ändert sich schnell, da sind wir im Category Management am Puls des Geschehens.
Ich bin jetzt drei Jahre dabei und lerne auch in meiner Rolle immer noch jeden Tag dazu. Ich habe Raum mich zu entwickeln und bekomme die Unterstützung, die ich brauche. Das Team ist cool, die Zusammenarbeit macht Spaß und für eine gute Work-Life-Balance ist gesorgt – das kenne ich aus der Consultancy noch anders. 😉 Was will man mehr?
Ich arbeite seit bald 10 Jahren für Aroundhome, das spricht wohl schon für sich. Ich fühle mich immer noch so wohl wie am ersten Tag. Am Ende ist es für mich mehr als nur ein Arbeitgeber, denn hier habe ich das Gefühl, ein wichtiger Teil des Ganzen zu sein. Ich arbeite jeden Tag mit Menschen zusammen, die ich zu meinen Freunden oder sogar zu meiner Familie zähle. Für mich ganz klar ein Perfect Match. <3
Bei Aroundhome werden Teamspirit und Eigenverantwortung besonders großgeschrieben.
In diesem Umfeld kann ich mich nicht nur fachlich und persönlich von Tag zu Tag weiterentwickeln, sondern auch immer wieder an neuen Herausforderungen wachsen und spannende Projekte begleiten.
Wenn für jeden das passende dabei ist, wenn alle für das gleiche Ziel antreten, wenn Unterstützung kein Spruch, sondern gelebter Alltag ist, wenn ich Ich und gleichzeitig ein wertvoller Teil der Gruppe sein kann, wenn Leidenschaft und Spaß das Salz unserer Suppe ist, dann klingt das und schmeckt das nach Aroundhome.
Mich bewegen die Herzlichkeit, die Zuverlässigkeit und die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter:innen bei Aroundhome.
Hier bin ich angekommen und kann mich stetig weiterentwickeln, dazulernen und wachsen. Heute leite ich die Abteilung People & Culture und sorge jeden Tag mit viel Leidenschaft und Herz dafür, dass die besten Mitarbeiter:innen am richtigen Platz sitzen. Das macht uns erfolgreich.
Zusammen etwas bewegen:
One Team. One Mission.
Komm in unser Team und erlebe, was es bedeutet, eine Vision zu verwirklichen.
Zeig uns Deine Energie! Mit Deiner einzigartigen Erfahrung und Deiner Perspektive trägst Du aktiv zu unserem Erfolg bei. Bei uns erhältst Du die Chance, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen. Lerne das Team kennen und sieh selbst, welche Karriere Dich erwartet.
Jede:r Mitarbeiter:in trägt mit individuellen Fähigkeiten und der eigenen Herangehensweise zum Erfolg des Unternehmens bei. Was uns vereint: Wir treten als Team an und erreichen mit Kompetenz, Mut und Leidenschaft unsere Ziele gemeinsam. Komm in unser Team und erlebe, was es bedeutet, eine Vision zu verwirklichen!
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© 2022 Aroundhome. Eine Marke der be Around GmbH. Alle Rechte vorbehalten.
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